مهاجرت به کانادا از طریق کار

مهاجرت به کانادا از طریق کار یک گزینه جذاب برای بسیاری از افراد ماهر از سراسر جهان است. هر سال نزدیک به 200 هزارکارگر ماهر خارجی با ویزای کاری کانادا برای کار به این کشور می‌روند. از سال 2022 تا 2024، کانادا پذیرای بیش از یک میلیون و سیصد هزار مهاجر جدید خواهد بود که حدود 60 درصد آن ها از طریق کار به این کشور وارد خواهند شد. موضوع حائز اهمیت این است که کانادا با کمبود نیروی کار ماهر مواجه است و به همین دلیل پتانسیل پذیرش جمعیت زیادی را برای پر کردن این شکاف کاری دارد. بنابراین مهاجرت کاری به کانادا می‌تواند گزینه مناسبی برای افرادی باشد که قصد مهاجرت به این کشور را دارند. برای مهاجرت به کانادا از طریق کار نیاز به اخذ ویزای کاری کانادا خواهید داشت که شرایط و الزامات خاص خود را دارد. تا انتهای این مقاله با شرکت مهاجرتی سیمرغ همراه باشید تا هر آنچه که باید درباره اخذ ویزای کاری کانادا بدانید به شما بگوییم. پیش از این درباره ویزای سرمایه ‌گذاری کانادا صحبت کردیم.

مزایای مهاجرت به کانادا از طریق کار

مهاجرت کاری به کانادا، درها را به روی طیف گسترده‌ای از مزایا برای افراد مهاجر باز می‌کند. کانادا به دلیل کیفیت زندگی ایده آل، شرایط اقتصادی مطلوب و پایدار و همچنین نوآوری بالا در سطح کشورهای پیشرفته جهان، مزایایی را برای مهاجران به شرح زیر فراهم می‌آورد:

1. حق زندگی و کار در کانادا

کانادا به عنوان دومین کشور برتر جهان برای زندگی و کار رتبه‌بندی شده است. هنگامی که ویزای کاری کانادا را دریافت کردید، حق دارید به هر منطقه یا استانی در کانادا نقل ‌مکان کنید. شما مجبور نیستید به یک کارفرما، شغل یا حتی یک استان اکتفا کنید.

2. امکان تمدید ویزا بعد از 5 سال

اکثر ویزاهای کاری کانادا به مدت 5 سال معتبر هستند. علاوه بر این، هیچ محدودیتی برای این که چند بار می‌توانید وضعیت ویزای خود را تمدید کنید، وجود ندارد. هدف از تمدید ویزا و سابقه شما، توسط افسر سفارت برای ارزیابی این که آیا دلیل معتبری برای ادامه ماندن شما وجود دارد یا خیر، در نظر گرفته می‌شود.

3. مراقبت‌های بهداشتی همگانی

مهاجرت کاری به کانادا مراقبت‌های بهداشتی را شامل حالتان می‌کند که توسط دولت و مقامات کانادا ارائه می‌شود. برای هر دارنده ویزای کاری کانادا، مراقبت‌های پزشکی رایگان است که تمامی داروهای تجویزی که از طریق مالیات پرداخت می‌شود را نیز پوشش می‌دهد.

4. مزایای اجتماعی

اگر مهاجران در کانادا 40 امتیاز اعتبار کسب کرده باشند، می‌توانند از مزایای تأمین اجتماعی زیادی برخوردار شوند. مهاجرانی که با ویزای کاری کانادا به این کشور می‌روند، می‌توانند مشاغل پردرآمد مناسب و تخفیف‌های مالیاتی داشته باشند که به آنها کمک می‌کند از زندگی باکیفیتی برخوردار شوند. سایر مزایای اجتماعی شامل پرداخت‌های بازنشستگی، مزایای از کارافتادگی و مزایای بازماندگان برای کارگران متوفی است.

5. محیط امن و ایمن

کانادا در سال 2007 توسط مجله اکونومیست به عنوان صلح‌آمیزترین کشور جهان معرفی شد. این کشور یک مقصد امن و مطمئن برای استقرار است. مهاجرانی که با ویزای کاری کانادا به این کشور می‌روند، طبق منشور شماره 6 کانادا از تمام حقوقی برخوردارند که توسط دولت و مقامات کانادا به سایر شهروندان این کشور ارائه می‌شود. افرادی که امنیت را در اولویت برنامه‌های زندگی خود قرار می‌دهند، این مورد را مهمترین مزیت زندگی در کانادا می‌دانند.

انواع ویزای کاری کانادا

اکثر افرادی که به دنبال زندگی و کار در کانادا هستند نیاز به ویزای کار دارند. کانادا دو نوع اصلی ویزای کار دارد: ویزای کار آزاد و ویزای کار ویژه کارفرما. اداره مهاجرت این کشور برای هر مهاجری که می‌خواهد برای مدت معینی برای یک کارفرما کار کند، ویزای کار آزاد صادر می‌کند. ویزاهای مخصوص کارفرما به افراد اجازه می‌دهد فقط برای یک کارفرمای خاص در یک مکان خاص کار کنند. کانادا مجوزهای کار را برای کارگران مختلفی از جمله افراد موقت، دائم و مشاغل صادر می‌کند. واجد شرایط بودن با توجه به نوع کارگر و مجوز کار خاص مورد نیاز، متفاوت است. به عنوان مثال، کانادا قراردادهای تجارت آزاد دارد که شامل شهروندان ایالات‌متحده و مکزیک می‌شود. اگر کارگران شما در این دسته‌بندی ها قرار می‌گیرند، ممکن است نیازی به مجوز کار نداشته باشند.

روش‌های مهاجرت به کانادا از طریق کار

6 روش کلی برای مهاجرت کاری به کانادا از جمله برنامه مهاجرت فدرال، برنامه مهاجرت استانی جاب آفر کانادا، ویزای کار بعد از تحصیل، ویزای خود اشتغالی و برنامه انتقال درون شرکتی وجود دارد که در ادامه توضیح مختصری در رابطه با هر یک داده شده است:

1.برنامه مهاجرت فدرال

یکی از روش‌های متداول مهاجرت به کانادا از طریق کار، برنامه مهاجرت فدرال است. این برنامه از سیستم امتیازی استفاده می‌کند که به عنوان سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) شناخته می‌شود. کارمندان بر اساس مهارت‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی، تحصیلات(حداقل لیسانس)، تجربه(حداقل 3 سال)، سن(کمتر از 40 سال)، سازگاری و شغل ترتیب داده شده، امتیاز دریافت می‌کنند. آنها برای واجد شرایط بودن به نمره 67 از 100 یا بالاتر نیاز دارند.

2. برنامه مهاجرت استانی

استانهای مختلف کانادا از طرف دولت کانادا این اختیار را دارند که بر اساس نیازهای خود در زمینه‌های سرمایه گذاری در کانادا ، کار، تحصیل و … نیروهای کار را جذب کنند. برنامه مهاجرت استانی نیز شامل یک سیستم امتیازدهی است که متقاضی بر اساس معیارهای آن ارزیابی شده و در صورت واجد شرایط بودن می‌تواند ویزای کاری کانادا را دریافت کند.

3.جاب آفر کانادا

یکی از راه‌های مهاجرت به کانادا از طریق کار استفاده از برنامه جاب افر است. جاب آفر شامل یک پیشنهاد شغلی است که از سمت کارفرمای مورد تأیید برای کار در کانادا به متقاضی داده می‌شود. اگر شما واجد شرایط مورد نیاز و یک پیشنهاد شغلی در کانادا باشید می‌توانید ویزای جاب آفر کانادا را اخذ کنید.

4.ویزای کار بعد از تحصیل

افرادی که مقطع بالاتر از دیپلم را در کانادا سپری کرده‌اند، پس از فارغ التحصیلی می‌توانند به مدت 6 ماه در کانادا دنبال کار گشته و در صورت پیدا کردن کار، درخواست ویزای کار پس از تحصیل کانادا را بدهند.


بیشتر بخوانید :  مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری


5.ویزای خود اشتغالی

افرادی که در حوزه‌های فرهنگی، هنری و ورزشی در حال فعالیت هستند و قصد مهاجرت به کانادا از طریق کار را دارند، برنامه خوداشتغالی کانادا بهترین گزینه برای آن ها به شمار می‌رود.

6.برنامه انتقال درون شرکتی

برنامه انتقال درون شرکتی به مدیران اجازه می‌دهد که بدون نیاز به مدرک زبان و مدرک تحصیلی و بدون محدودیت سنی از طریق انتقال کسب و کار به کانادا، به این کشور مهاجرت کنند. امکان اخذ ویزای همراه کاری کانادا برای اعضا خانواده و حتی تبدیل آن به اقامت دائم هم در این روش وجود دارد.

شرایط اخذ ویزای کاری کانادا

برای اخذ ویزای کاری کانادا باید واجد شرایط موارد زیر باشید:

  • به افسر ثابت کنید که پس از پایان مجوز کارتان، کانادا را ترک خواهید کرد.
  • نشان دهید که پول کافی برای مراقبت از خود و اعضا خانواده خود در طول اقامت در کانادا و بازگشت به خانه دارید.
  • از قانون اطاعت کنید و سابقه فعالیت مجرمانه نداشته باشید. (ممکن است از شما بخواهند گواهی عدم سوء پیشینه به پلیس بدهید)
  • سلامت باشید و در صورت نیاز معاینه پزشکی انجام دهید.
  • برای کارفرمای با وضعیت «غیر واجد شرایط» در لیست کارفرمایانی که نتوانسته‌اند شرایط را رعایت کنند، کار نکنید.
  • مدارک لازم را برای اثبات این که می‌توانید وارد کشور شوید، داشته باشید.

مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری کانادا

اکثر افراد برای مهاجرت به کانادا از طریق کار ابتدا باید فرآیند دریافت ویزای کاری موقت را طی کنند. پس از یک یا چند سال، آنها ممکن است واجد شرایط مجوز کار دائمی از طریق سیستم اکسپرس اینتری آنلاین باشند. سه برنامه مهاجرت کارگران ماهر تحت مجوز کار دائمی شامل کارگران ماهر فدرال، مشاغل ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادایی است. الزامات برای هر کدام از این سه برنامه متفاوت است. مدارک لازم برای اکسپرس اینتری و ویزای کاری کانادا معمولاً باید شامل موارد زیر است:

  • گذرنامه
  • سوابق کاری
  • گزارش ارزیابی مدرک تحصیلی
  • نتایج آزمون زبان
  • پیشنهاد شغلی کتبی از یک کارفرمای کانادایی
  • نامزدی استانی (اگر کارمند دارای نامزدی باشد)
  • گواهی پلیس و مدارک عدم سوءسابقه
  • معاینه پزشکی
  • اثبات تمکن مالی و پرداخت هزینه‌ها.

فرآیند اخذ ویزای کاری کانادا

مراحل اساسی برای درخواست ویزای کاری کانادا عبارتند از:

  • درخواست برای ویزای کار موقت توسط کارفرما: کارفرمایان باید واجد شرایط ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) باشند، که قبلاً به عنوان LMO شناخته می‌شد.
  • دریافت پیشنهاد شغلی موقت: کارفرمایان باید یک کپی از LMIA مثبت را همراه با نامه پیشنهاد شغلی دقیق برای داوطلب ارسال کنند. نامه یک قرارداد کار رسمی است که شامل اطلاعات مهمی مانند عنوان شغل، حقوق و غیره است.
  • درخواست برای مجوز کار: نامزدها می‌توانند پس از دریافت نامه پیشنهاد شغلی و LMIA مثبت، برای مجوز کار موقت کانادا اقدام کنند. این پروسه ممکن است شامل ملاقات با یک افسر ویزا باشد که تعیین می‌کند آیا شغل بر مشاغل کانادایی‌ها تأثیر منفی می‌گذارد یا خیر. اگر فرد واجد شرایط این موقعیت باشد، ویزای کاری کانادا را دریافت می‌کند.

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

منبع شما برای برنامه ریزی و مشاوره استراتژیک قابل اعتماد